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    以考促用增動力 專業成長謀發展——中國二冶集團招采系統開展業務水平測試
    來源:采購中心   作者:張振江   發布時間:2024年05月12日  

      按照公司招采系統2024年系統培訓計劃安排,為促進招采系統人員專業能力發展,提高系統人員專業素養,培養和建設一支業務能力突出物資系統隊伍,511日,公司招標采購中心組織開展招采系統業務水平季度測試。

      此次測試題庫主要范圍包括供應商管理,招標采購全流程管理,物資設備現場管理,合同報表管理的相關制度以及日常工作要求。合計373名系統人員參加,全部采用閉卷、微信小程序形式進行答題,并由對應單位紀委、人力人員監考。

      參加考試的物資人員態度認真、從容作答、誠信應考,考場秩序井然,展現了本系統人員的良好精神風貌,呈現了二冶人敬業、忠誠、擔當、爭先的員工行為準則。

      此次招采系統業務考試是集團招采系統2024年度培養系統專業人員的重要舉措之一,也真正達到了以考促學,以學促用,進一步激發了努力學習、自覺充電、自我提升的系統人員工作激情,也為中國二冶招采系統提高物資人員業務水平,加強物資系統人員隊伍管理,促進物資系統人員專業化成長,全面推動公司系統人員工作再上新臺階起到了重要作用。

       

      

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